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【课程名称】全景实战特训营管理技能《执行管理》【主讲老师】孙平【课程背景】本课程是国家高级(一级)人力资源管理师;AACTP国际注册培训管理师;中国职业经理人协会培训委员会常务委员;中国企业教育百强十
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【课程名称】全景实战特训营销售技能《狼性价值观》【主讲老师】孙平【课程背景】 本课程是国家高级(一级)人力资源管理师;AACTP国际注册培训管理师;中国职业经理人协会培训委员会常务委员;中国企业教
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【课程名称】全景实战特训营定制化(第二期)【主讲老师】孙平【课程背景】 本课程是国家高级(一级)人力资源管理师;AACTP国际注册培训管理师;中国职业经理人协会培训委员会常务委员;中国企业教育百
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【课程名称】全景实战特训营管理技能《销售管理》【主讲老师】孙平【课程背景】 本课程是国家高级(一级)人力资源管理师;AACTP国际注册培训管理师;中国职业经理人协会培训委员会常务委员;中国企业教
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名师公益行:走进广工真人图书馆,做一本“活图书” 2014年12月名师公益行活动,走进广东工业大学,作真人图书馆主题讲座,将名师打造成一本“活图书”,与读者面对面。名师公益行是一个具有颠覆性和高
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【课程名称】全景实战特训营管理技能《绩效管理》第一期【主讲老师】孙平【课程背景】 本课程是国家高级(一级)人力资源管理师;AACTP国际注册培训管理师;中国职业经理人协会培训委员会常务委员;中国
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无论是国法或家规,重要的是必须赏罚分明。一个军队赏罚分明,可以提升军中的士气;一个公司赏罚分明,可以提升公司的业绩。如果赏罚不明,大众必定不服气,所以“功、过”一定要给予适当的奖赏处分,赏罚一分明,制
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每一位管理者手中,都应有两根指挥棒:一根是奖励指挥棒;一根是惩罚指挥棒。只奖不罚,则容易造成军心懈怠;只罚不奖,则容易引起军心不稳。因此,一流的管理者,必须要用活手中这两根指挥棒,奖罚分明,该奖的要奖
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一个成功的管理者,首先是一个能识别杰出员工的伯乐,因为杰出的员工是企业最大的财富。“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。”这是唐朝韩愈的名篇《马说》中的名句,道尽了古往今来所有怀才不遇或
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强有力的竞争,可以促使员工发挥高效能的作用。因此,在对下属的管理中,引入竞争的机制,让每个人都有竞争的意念,并能投入到竞争之中,组织的活力就永远不会衰竭。我们正处在一个充满竞争的时代,管理者必须重新界
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