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人才培养讲师授课见证

赵建飞 平安大学人才培养之道
培训管理
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刘新苗 岗位实践是人才培养最好的方式之一
岗位实践
人才资源已经越来越受到组织的重视，如何发现人才、培养人才、激励人才是每一个组织都会重视的问题，但是小部分企业一直还是处在摸索之中，甚至头痛医头脚痛医药，一直在模仿
张玉 日立公司的人才培养体系
培训师培训
日立制作所1910年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台5马力的发动机。从那时起，日立“利用自主开发的技术，进行电机生产”，在各个领
刘小明 造型人才培养的几点思考
企业管理
国内造型人才的短缺以及近几年造型业务的操作案例让人感觉普遍缺少大师级的眼光和汽车文化沉淀,急功近利者居多,所以本人将一些体会写下来,希望对学习汽车造型的人士能有所帮
何新云 基于胜任素质的人才培养
招聘面试
客户：东莞时代光华教育发展有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/12/18 0:00:00 2013年12月18日，深圳合智企业管理咨询有限公司总经理何
刘华鹏 人才培养战略的五大环节
培训管理
对于内部员工来说，企业高薪引进空降兵的举措，挤压了他们内部发展的机会和空间，积极性就有可能受到较大的打击，不利于内部人才的激励和保留。可见，如果企业自身缺乏健康的
周茂源 格力人才培养计划
培训管理
湖南小伙曹祥云，早在2005年还是格力电器成品库叉车工时，参加央视《想挑战吗》，曾两次夺得全国叉车冠军，并创下3分钟内用叉车开30个啤酒瓶的吉尼斯世界纪录，是名符其
常亮 常亮：丰田人才培养与发展理念
企业管理
在杰出的人才培养方面，除了通用电气、苹果电脑等少量杰出大企业以外，丰田和少数几家日本公司，可以算是做得出类拔翠的。尤其丰田汽车，堪称精英中的精英。丰田人才培养的成功
梅博 企业人才培养的要素与分析
培训管理
知识：知识，是一种可以带来价值的、有用的信息，其不仅包括数据、信息、文档等有形载体的知识，同时还包括存在于个人头脑中无形的经验、素质、阅历、技巧、洞察力、智慧等知识
蔡明锐 《基于任职资格体系的后备人才培养》
后备人才
《基于任职资格体系的后备人才培养》 【课程背景】 为什么每到关键时刻，人才供给永远满足不了需求？ 如何正确的对人才的选拔和认证标准有清晰的认知和实践？ 什么样的员
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